Consejos para comunicarte como un verdadero líder

Los grandes líderes se comunican de manera diferente. Tienen que hacerlo porque deben motivar a sus equipos, facilitar el cambio, definir la cultura de la empresa o superar adversidades. Cada decisión que toman o no toman envía un mensaje a los empleados que les rodean. Los grandes líderes deben tener la capacidad de crear una visión que los demás seguirán.

líder

Si deseas comunicarte como un verdadero líder, debes apoyar tus palabras con intenciones fuertes y activas, y debes definir claramente tus objetivos cuando te comuniques para poder atraer y captar la atención de los miembros de tu equipo. Sin una comunicación clara, tu público no entenderá tus ideas y no defenderá tus propuestas.

Puedes añadir estos consejos a tus herramientas de comunicación para dar forma a la entrega de tus mensajes e influenciar a tu audiencia:

Adopta silencios

El silencio puede tener un poderoso efecto en la atención y en las emociones de otras personas, permitiendo al público reflexionar sobre una pregunta, considerar un pensamiento o sopesar una nueva opción.

Cambiar de ritmo

Varía tu ritmo al hablar para cautivar a la audiencia y atraerlos. Acelera el ritmo a medida que aumenta la emoción para señalar a tus oyentes la urgencia del tema que se está tratando. Reduce la velocidad para señalar la importancia de algo y darle a tu audiencia la oportunidad de procesar y considerar la información. Disminuye la velocidad aún más si estás entregando un mensaje complejo o técnico.

Evita el lenguaje evasivo

El lenguaje evasivo significa usar palabras vagas o tentativas para suavizar el impacto de tu mensaje o como forma de evitar una responsabilidad. Los ejemplos incluyen frases como: “creo”, “algo así”, etc.

Estas frases a menudo debilitan un argumento o hacen que un hablante parezca menos comprometido con un punto o afirmación particular. El uso de este tipo de mensajes también hace que sea más fácil para otros desafiar ideas.

Limita la jerga y los acrónimos

Demasiadas palabras de moda pueden alejar a una audiencia y dificultar el envío de tu mensaje. Usa solo una jerga excesiva si tienes la certeza de que todos los asistentes a la reunión o presentación saben lo que significa.

Analiza a tu audiencia antes de hablar y asegúrate de que tu lenguaje sea inclusivo y cercano para todos los presentes. Demuestra que eres atento y que estás bien preparado, pero sin parecer arrogante y pretencioso.

Esfuérzate por la simplicidad

Albert Einstein dijo una vez: “Si no se lo puedes explicar a un niño de seis años, no lo comprendes ni tú mismo”. Ten esto en cuenta y haz de la simplicidad una prioridad mientras te preparas para cualquier forma de comunicación, sin importar el tema o la escena. Cuanto más sencillo sea tu mensaje, más fácil será entenderlo.

El estilo de liderazgo de un gerente es responsable en gran parte de la rentabilidad de una empresa. Al hacer pequeños ajustes a tu estilo de comunicación y liderazgo, puedes fortalecer tu capacidad para influir en los demás y crear equipos apasionados e inspirados dispuestos a colaborar y avanzar hacia un objetivo común y una visión mutua.

 

Fuente: Pinnacle

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